为深化中层干部管理能力建设，助力医院“十五五”规划落地与高质量发展战略推进，1月17日，广州市第一人民医院成功举办“管理筑基 提质创优——赋能医院高质量发展领导干部培训班”，院领导、中层干部共70余人参训，党委书记付涌水出席开班仪式并致辞，党委副书记、南沙医院党总支书记李铠主持培训。
付涌水书记在开班致辞中指出，本次培训既是响应“健康中国”战略的实践举措，也是医院谋篇“十五五”规划、提升管理效能的关键布局，他要求参训干部以“带团队、提效率、跨部门协作”为导向，将所学转化为推动科室发展、服务患者的实际能力。
本次培训聚焦“情境领导”这一经典管理模型，特邀培训师李伟老师全程主讲。课程以“因人而异的领导方法”为核心，通过“诊断”“匹配”“建立伙伴关系”等模块，系统搭建情境领导力的理论框架；围绕技能练习、行动计划制定、自我测评问卷分析等展开实战演练，实现“认知-技能-落地”的全链条赋能。
优秀学员及优秀小组
参训干部表示，课程打破了“单一领导模式”的固化思维，通过“诊断下属状态-匹配领导风格”的实战训练，掌握了更灵活的团队管理方法。
